Was ist Führung oder Leadership?

Leider gibt es über den Begriff Führung oder Leadership, ähnlich wie bei dem Begriff Digitalisierung, weitgehende Verwirrung. Oder wie andere Autoren wie Burns (1978) es beschrieben haben: „…one of the most researched but least understood phenomena.“

Unterschiedlichste Autoren aus der Praxis oder Forschung haben versucht das Thema zu erfassen und definieren. Allerdings haben sie immer nur Teile des umfassenden Phänomens erfasst, die häufig eine Reflexion der jeweiligen Zeit darstellen. Dabei sind unterschiedlichste Führungstheorien entstanden, die häufig als Puzzleteile des umfassenden Phänomens verstanden werden können.
Als Grundlage für die weitere Diskussion werde ich eine umfassende, generalistische Definition von Nordhouse (2016) nutzen: … a process whereby an individual influences a group of individuals to achieve a common goal.“.

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